风帆公司2024年度社会责任报告

一、公司简介

米乐M6唯一官方网站（以下简称风帆公司）直属中国船舶集团有限公司,前身保定蓄电池厂始建于1958年，是“一五”期间国家156个重点建设项目之一。2018年完成与山东淄博火炬能源有限责任公司整合，生产基地分布于保定、唐山、淄博和扬州。

2024年，风帆公司上下积极应对外部挑战加大、内部压力增多的复杂严峻形势，聚焦深耕主责主业，持续深化国企改革，坚持“三赢”原则，对标世界一流，坚持市场导向、结果导向和效率效益导向，充分发挥党建引领保障作用，全力打好降本增效攻坚战，扎实推进各项目标和任务，加快构建核心技术突出、产业协同发展、质量效益领先、综合竞争力强的世界一流科技创新型电源企业。

二、责任行动

（一）践行绿色发展

1.严格执行环保标准。风帆公司实施严格的排污管理，污水采用深度处理工艺，蓄电池生产单元均安装总铅、pH值、COD、氨氮、总氮在线监测设备，处理后的污水广泛用于生产、清洁及绿化等；废气处理普遍采用二级 高效的处理工艺，主要污染物排放控制处于同行业领先水平。

持续提升公司治污设施防治水平，持续实施2023-2025环境保护专项行动计划。投资993余万元，完成2024年度4项环保专项行动计划及年度6项环措业务计划，实施了环保车辆门禁系统升级、酸雾净化设施升级、废气在线监测设施升级、集尘装置改造等项目，提高了环保治理设施的处理效果。

持续加强固废，特别是危险废物管理，每年开展危险废物辨识、制定危险废物管理计划，所有危险废物均委托资质单位处置。根据《危险废物识别标志设置技术规范》要求，公司组织开展了专业知识培训，完成了危险废物警示标识、危险废物标签、危险废物贮存分区标志、危险废物贮存设施标志更换工作。从工艺控制、生产组织、设备管理、回收利用等方面开展了固废控减。2024年，公司着手开始编制《铅蓄电池行业无废工厂评价要求》团体标准，旨在进一步深化绿色制造体系建设，做到节能、减排、降碳、提效。

深入推进绿色制造体系建设，公司及下属高新电源分公司、清苑分公司、风帆（扬州）公司按照工信部要求开展并通过了“工业产品绿色设计示范企业”“绿色工厂”“绿色设计产品”动态管理工作。修订下发《突发环境事件应急预案》，制定并实施《加快绿色发展推进美丽中国建设实施方案》，以“全面推进美丽中国建设”为主题组织开展“六五环境日”活动。公司结合主机厂要求，逐步建立完善主要配套产品碳核算工作，推动产品的绿色低碳化设计、生产。

2.强化职业卫生精细化管控。逐年加严“血铅300-399μg/L人员”“血铅平均值”两项指标，并纳入为公司安全生产责任状，明确“血铅400μg/L异常人员为0”并实施一票否决。

塑造整洁、安全的作业环境，持续发布一流环境建设6S管理成果。对近五年铅烟尘数据趋势变化进行分析，对噪声、高温等检测达标率进行了统计，实施了职业卫生“4 4” 精细化管控。

2024年公司血铅异常率持续归零，血铅均值达到国内先进水平。高新电源分公司通过安全标准化一级评审，清苑分公司获评河北省健康企业荣誉称号，公司《风正帆扬，浅谈国企安全文化示范企业创建》论文获评国家应急部“第五届企业安全文化优秀论文”二等奖。

3.持续做好节能减排。风帆公司遵循“节能、降碳、减污、扩绿”方针，严格目标指标管控，大力推动节能先进技术研究应用,持续提升能源利用效率，努力推动公司绿色高质量发展。在节能宣传培训方面，积极开展全国节能宣传周和全国低碳日宣传活动，提升能源管理人员业务水平和全员节能意识；同时，组建公司内部节能专家，对保定辖区9家生产单元开展节能诊断，交流分享技术类节能亮点案例33项，提出19项节能改进建议。实施“蓝帆工程”，徐水产业园区6.06MW光伏建设项目截至11月已完成并网联调工作，于12月实现并网发电。本着“一次开发，多公司扩展应用”、自主维护、代码开源的原则建设公司能管平台，目前平台已进入试运行阶段，为公司进一步实现能源精细化管控提供数据支撑。公司编制完成《碳达峰行动方案》，方案中规划了公司中长期碳排放目标，明确了路径措施，指导公司节能降碳未来工作的开展，实现公司经济效益与环境效益的有机统一，开创公司绿色低碳发展的新局面。2024年，公司万元产值综合能耗同比下降3.32%，万元产值二氧化碳排放量同比下降3.36%，圆满完成集团公司下达的指标。

（二）助力乡村振兴

1.严格落实主体责任。风帆公司党委高度重视帮扶工作，定期研究帮扶工作，主要领导年内2次到村调研，解决村内建设资金等问题，慰问部分脱贫群众，第一书记2次在派出单位进行专题汇报，保证了驻村帮扶工作的顺利推进。

驻村工作队积极开展“党员活动日”和“二十大精神宣讲”等活动，严格贯彻省市县工作部署和镇委镇政府具体工作安排，压实各项责任，做到责任到人，确保各项工作圆满完成。

2.持续做好防止返贫动态监测和帮扶工作。成立村级防贫监测和帮扶工作领导小组及放平工作站，负责统筹协调全村过渡期内相关工作；2024年以来通过乡村干部排查发现新识别纳入监测户4户9人。

3.扎实落实“两不愁三保障一安全”。村5名脱贫户适龄人员享受了保育费、“两免一补”、住宿生生活补贴、“三免一助”等扶贫政策，全村没有一名辍学学生；经排查不存在危房；建立饮水安全“三个责任人”制度并挂牌公示，实现安全饮水入户；积极落实农村困难群体“基本医疗、大病保险、医疗救助”三重保障、家庭签约医生、县域内住院“先诊疗后付费”和“一站式”结算等帮扶政策，实现脱贫户及监测户医保参保资助全覆盖，医保缴费率100%；全村大病、慢病病人均享受慢病补助政策。

4.积极落实社会保障政策。做好低保、特困户兜底保障、残疾人保障以及优抚对象保障，2024年以来村里4人享受了临时救助政策救助金共计1.1万元。

5.大力支持产业发展。结合实际协调发展种植业、养殖业、家庭手工业、建材及交通运输业。2024年有唐龙、瀛源、北江、汇银木业、浩飞以及县级资产收益等6个收益项目用于村集体增收；此外还有光伏集中收益等，80%以上集体受益用于脱贫户及监测户增收，剩余20%用于村内小型公益事业支出。2024年村脱贫户及监测户申请产业奖补金额0.9万元。

6.结合实际实施就业帮扶。统筹防火员、巡河员、护林员等公益性岗位，优先安排脱贫户（监测户）精准稳定就业；积极组织技能培训。

7.做好扶贫项目资产后续管理等工作。全面梳理村扶贫项目，规范完善扶贫项目资产台账；强化扶贫项目资产后续管理；目前帮扶村有扶贫项目12个，形成经营性资产6个，公益性资产6个，均实行了台账化管理，并明确专人进行管护，以防资产流失和侵占，确保长期稳定发挥效益。

（三）实现共赢发展

1.加强对商业伙伴权益保护

（1）全面实施公开阳光采购，构建公平竞争环境，借助集团电子商务平台，实现招标公告、资质要求、评分标准、中标公示等全要素实时发布，确保供应商在信息获取时效性、完整性方面享有平等权利，能够站在同一起跑线上展开公平竞争。

（2）注重合规管理，编制《采购管理办法》《供应商管理办法》等，规范采购业务和供应商管理工作，依法依规开展采购于供应商管理工作，与供应商平等协商，以合作共赢为原则签订《采购合同》，双方按约定履行合同，倡导通过法律武器维护双方合法权益。

（3）针对供应商在合同履行过程中出现的问题，坚持以事实为依据，以合同及有关协议为准绳，通过专家评审，客观公正地做出责任判定并实施追索，不存在无故克扣货款等现象。

（4）优化沟通服务渠道，设置并公布了专门的反馈渠道，在标书中公示信息反馈方式，用于收取供应商反馈的信息，增加了供应商反映问题、维护权益的渠道。

2.加强对客户和消费者权益保护

（1）中船风帆建立了28个销售分公司和1个推动线上销售的电子商务部，600个一级经销商服务站、26个分仓，销售与服务网络覆盖全国32个省、直辖市、自治区。

（2）随着市场竞争加剧，风帆更加注重动态跟踪商情变化，持续关注客户信息及客户关系工作的开展情况，2024年大力加强市场调研及客户拜访，通过高层互访、商务拜访、合作开发、签署长期供货与服务协议等形式加强彼此的了解与相互依存，满足并超越其期望，提高忠诚度、满意度，形成长期、稳定的顾客群体。

（3）公司设置了400电话、网络客服平台，提供24小时服务，以保证客户需求均能得到有效、及时地处理。

（四）参与社会公益

2024年3月，风帆团委开展“学雷锋”志愿服务进社区活动，青年志愿者为社区老人指导退休认证手机操作、讲解社保政策，帮助老人测血压、拍摄证件照、维修小家电、测量血压、理发、检测车辆电池等，用实际行动传递温暖。

风帆青年志愿者积极参加共青团保定市委创城志愿服务活动，在环城水系黄花沟公园清理环境卫生、发放环保倡议书、整理路边共享单车；参加保定市环保志愿者协会在军校广场组织的创卫迎检学雷锋活动，宣传环保理念，助力保定现代化品质生活之城建设；另外风帆青年志愿者还开展了“Plogging拾荒慢跑”活动，在慢跑5公里的途中捡拾垃圾，用奔跑的力量，传递环保正能量；对公司路边摆放的共享单车进行整理规范，对厂区外的主干道坑洼路段进行填埋和清理，方便人员和车辆出行；还开展了爱心义卖等活动，通过文具、书籍、玩偶等小物品传递爱心和希望。

重阳节期间，公司团委组织开展敬老爱老志愿服务，到社区活动场所及老人家中，陪老人聊天、帮他们打扫卫生、测量血压，宣传防火、防盗、防诈骗等安全知识。

2024年10月，风帆团委将青年志愿服务活动与乡村振兴有效衔接起来，组织青年志愿者赴公司定点帮扶村小学开展爱心捐赠及国防教育活动。志愿者将基层团支部青年自发组织捐赠的百余册图书及衣物送给了小学生们，并带去一堂生动的国防教育课，提升小学生国防意识；风帆唐山公司组织开展2024年“热血有情、大爱无声”无偿献血活动，党员干部、职工群众纷纷踊跃参与，传递力量与温暖。

风帆（扬州）有限责任公司积极履行社会责任，在高邮市2024年度“5·19慈善一日捐”劝募活动中捐赠5万元。

（五）关心关爱员工

2024年“三八”国际劳动妇女节前夕，组织召开了表彰会；4月下旬工会举办了职工羽毛球比赛；5月举办了风帆公司职工职业技能竞赛暨第七届厨师面点师技能大赛；6月中旬组织了安康杯乒乓球比赛；7月组织了职工穿壁焊接、涂板等劳动技能竞赛；7月中旬组队到渤海造船厂参加第一届“渤船杯”羽毛球比赛，并获优秀组织奖；7、8月份公司领导为生产单元一线送清凉；12月27日举办了迎新年升国旗、健步走及长跑比赛。

三、展望

2025年是“十四五”规划收官之年。风帆公司党委坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会及中央经济工作会议、二十届中央纪委四次全会精神，贯彻落实中国船舶2025年工作会议“1-1-7-8”总体工作要求，扛牢主责主业，聚焦“三个导向”，锚定价值创造，深化改革提升，推动科技创新和产业创新融合发展，以高质量党建引领保障高质量发展，全力打好“十四五”规划收官战，为“十五五”规划良好开局打牢基础。

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2025年3月